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迷你书窝 >> 重生在中华小子当武僧 >> 第144章 断没有这个道理

第144章 断没有这个道理

有能力的人,和那些有志向的人,会选择努力向前。

能够在这种性质的工作底下做长久的人,通常都是在自己的工作位置上有一席之地的。

这样的人,他们的收入,必不可能少。

只可能比那些贪图稳定工作的人收入高得多!

可以说,前面想要工作稳定轻松,自在生活,压力不大的人,缺点就是工资虽然得以保证,但是有一定的区间,正常情况下,没有上升的波动空间;

后面好似狼群般的工作者,渴望高收入,就会勉励自己努力进去,压力大自是不必多说,收入也不稳定,只有自身能力过硬,才能保障自己的高收入。

若是能力不足,就会被淘汰,远不如稳定的工作带来的轻松收入……

这两种性质的工作,有着明显的区分。

正如鱼与熊掌不可兼得。

想要高收入,通常就得舍弃稳定,压力伴随己身,跑前跑后,经常不能停歇自己的脚步,并不容易。

想要轻松稳定,自由自在,还能经常有空暇时间到处游玩的人,工作优点自然是压力小,挑战不多,但是缺点嘛,也是显而易见的,那就是工资没有前者高!

最想要得到什么,自己能力最匹配什么,就选择不一样的工作……

很显然,那种尖酸刻薄的老板们,是不这么认为的。

他们难道不知道这个理儿吗?

不,其实他们比谁都清楚……

若是换成了他们当工人,巴不得找到一份轻松自在,收入稳定,还能到处浪的高薪工作,能够舒舒服服的当一个高收入工作者。

那日子,美的自不必说……

但是,如果换成自己是老板,那一切就得另说了。

人,由于身份的转变,很多时候做出的选择和理念,都是完全不一样的。

当然,针对这种情况,人们大多数都用一个词儿来形容——那就是“双标”!

只要我自己说自己双标,就没有人在我前头说我双标……

当我找工作时,我要找到一份面面俱到,还能让自己变成有钱人的十全十美的工作!

当我变成老板时,我不希望看到上述的工作存在。

因为,我是老板,而不是慈善家,不需要养着这样的废物……

想要舒适自在,翘着二郎腿等下工,就能美滋滋领着高薪的日子,谈何容易!

如果有这样美好的工作,那他们还当什么老板,自个儿早就去做了,轮得到自己收下的员工要求?

当那种尖酸刻薄的人变成了老板之后,他们对自己员工的要求,那便不是一般的苛刻!

毕竟,他们本就是这种刻薄的人,对旁人,当然好不到哪儿去……

如果,当这个“旁人”,变成了自己的下属,那更是苦日子来了!

对于自己的下属,这种人会把下属当成自己的所有物,并不是由自己作主的自然人。

他们秉持着一个理念——

反正我们都请了长工了,都出了钱了,当然得物尽其用。

否则,自己出的钱,岂不是很冤?

自然要把出的钱从员工身上赚回来……

比如说——本来只是搬运货物的长工,那你正式来了之后,就不止是得搬运货物了。

什么?

你说当初上工之前,说好的不是这样的?

有吗?

我有承诺过不交给你其他任务吗?

反正只是举手之劳,没道理你连这样的小事都不顺手做了吧……

如果这点儿小事都不肯帮一下忙,那要你这样自私自利的员工干什么?

还这么懒,小小事情都要斤斤计较,真是白费钱了……

没错,这肯定就是这种老板面对员工的质疑,会说出来的无耻的话!

是不是类似于后世的那种“PUA”?

用言语上,精神层面的压迫对方,而且是自然而然的,使得对方会顺着自己的思维,莫名其妙的认为是不是真的因为自己太过于斤斤计较了,有点儿懒了,所以才遭人如此评价?

明明老板这种人是不对的,但是由于PUA的催使之下,员工并没有发现。

尽管内心会有所质疑,但被老板们三言两语说了一通后,就会反过来质问自己,检查自身的问题,忘却了刚才对老板的质疑。

然后,成功被老板说服,认定了是自己的不对,顺从了对方。

接下来,当然是领着一份长工的微薄工资,却做着全部的工作,包揽于一身。

随之日子的推移,再加上老板日益的无耻,工作量只会越来越多,但是工资却不会变化。

就算有所变化,那也只可能是变少……

很可能,又是这种不要脸的老板,又会说出一些无耻的话。

好比如——最近生意状况不好,什么都卖不出去,钱赚的不多,劳驾你多加体谅一下,大家共克时艰,暂时先减少一下工资,只要迈过了这个艰苦的坎儿,日后必定涨回来,而且还会加上去!

如果员工们因为不好意思而顺从了,那就真的不好意思了,因为现实会给员工一个响亮的大耳光子!

这种老板,说的比唱的好听,说着容易做着难……

一旦工资被他们用了借口降了下来,那就永远也等不到再涨回去的时候了。

连涨回原来的工资数目都难,更别说后面他们承诺的加工资,那只会是难上加难。

甚至可以说是天方夜谭。

回家洗洗睡吧!

或许,晚上做梦了,可以等到加工资,工作量减少的那一天!

况且,什么共克时艰这样的东西,是不是真的存在,都是一个极大的问题!

说不定,这种尖酸刻薄的老板口中,生意低迷,收入减少等等问题,归根到底,其实都是不存在的。

只是收入这东西,只要不摆在明面上,没让长工知道多少,作为员工的,又能得到什么咨询呢?

尤其是在这明末年代!

只有一把蛮力的工人,对生意这一行,可以说是一无所知。

就算是跟着做生意的老板一阵子,耳濡目染了一下,但也还没到见多识广的程度。

估计老板说什么,他就信什么。

而且,这年头文盲率这么高,说不定连半个字儿都认不全,指望他们理清生意方面的问题,那等于是白日做梦!

因而,当老板说生意难做,收入低迷的时候,他们哪能质疑什么呢?

自然是老板说什么就是什么了,毕竟,他们对这方面什么都不懂,还不是老板说了算?

故而,他们的老实与无知,很容易就会被这种尖酸刻薄的黑心老板抓住,趁机占便宜。

没有人比他们更懂得占便宜了!

这样的事情做来,简直是得心应手。

只要一旦心软答应了,就别想着再把工资升回去了。

降下来的工资,断没有升回去的道理……

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